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Vita

  • 1958 geboren in Heilbronn
  • 1981 Dipl. Ing. Chemie (FH), Fachhochschule für Technik Mannheim
  • Prozessingenieurin bei IBM Werk Sindelfingen Mehrschichtkeramik und Halbleiter
  • Instruktorin und Trainerin IBM Werk Sindelfingen
  • Abteilungsleiterin Technisches Training Werk Sindelfingen
  • Leitende Beraterin IBM Akademie für Unternehmensführung Herrenberg
  • Manager Learning & Development AMD Dresden
  • Auslandsaufenthalt AMD Austin, Texas
  • Verschiedene Führungsrollen im Personalbereich AMD / Globalfoundries u.a. Learning & Development, Recruiting, HR Businesspartner, Global Leadership Development, HR Service Center, HR Industrial Relations, Mitarbeiterverantwortung für Teams mit ca. 20 Mitarbeitern
  • Interkulturelle Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen in Europa sowie in USA, Asien und dem Mittleren Osten
  • Abteilungsleiterin Personalentwicklung TRUMPH, Ditzingen
  • Innerbetriebliche Ausbildung als Trainerin, Moderatorin und Change Managerin
  • Projekte auf lokaler und globaler Ebene zu Führungsleitlinien, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Employerbrand, Change Management, Frauenförderung
  • Lehrbeauftragte der Staatlichen Studienakademie Sachsen BA Dresden, BA Riesa und BA Bautzen zu Human Resource Management und Personalentwicklung
  • Ehrenamtliches Engagement für Sprach- und Kulturtraining ausländischer Studierenden an der TU Dresden
  • Weiterbildung zum Personal und Business Coach (Fernstudiengang der SGD, Dr. Migge Seminare) mit Zertifikat
  • Weiterbildung zu Hochschuldidaktik Zertifikat des Hochschuldidaktischen Zentrums Leipzig
  • Seit 1997 wohnhaft in der Nähe von Dresden